ご利用までの流れ
このページでは、見学や面談からご契約、
利用開始までの流れをわかりやすくご案内しています。
「どんな準備が必要？」「まず何をしたらいいの？」
といったご不安をお持ちの方にも、安心して一歩を踏み出していただけるよう、スタッフが丁寧にサポートいたします。
はじめての方も、お気軽にご相談ください。
1.見学のご案内
お近くのハローワークへ行き、
ワークスタジオ伏見の見学予約をします。
ご希望の日時をお伝えいただくと、
スムーズにご案内できます。
2.見学
ワークスタジオ伏見の利用についての
説明と職場の雰囲気を見て頂きます。
ご不安やお悩み等もお気軽にご相談ください。
3.体験日程を決める
ご連絡を頂き、ご希望に沿った1週間程度の
体験日時を決定致します。
4.体験
実際の現場で作業に取り組みます。
スタッフの丁寧な指導でがあるので
安心して行うことができます。
気になることは何でも遠慮なくご相談下さい。
5.面接
履歴書(顔写真付き)と
ハローワークの紹介状と、あれば職務経歴書
をご持参ください。
その方に会った働き方をご提案させていただ
きます。
ご希望や要望をお伝えください。
6.内定
障がい福祉サービス受給者証の
申請をしていただきます。
既にお持ちの場合は申請の必要はありません。
7.採用
障がい福祉サービス受給者証が発行されたら、雇用契約を結び利用を開始いただきます。
利用開始後も、スタッフが定期的に面談を行いながら、安心して働ける環境を整えていきます。
作業内容や勤務時間についても、無理のない範囲でご相談のうえ決定いたします。
一人ひとりの目標やペースに合わせた、継続的な就労支援を行ってまいります。
1.見学のご案内
お近くのハローワークへ行き、
ワークスタジオ伏見の見学予約をします。
ご希望の日時をお伝えいただくと、
スムーズにご案内できます。
2.見学
ワークスタジオ伏見の利用についての
説明と職場の雰囲気を見て頂きます。
ご不安やお悩み等もお気軽にご相談ください。
3.体験日程を決める
ご連絡を頂き、ご希望に沿った1週間程度の
体験日時を決定致します。
4.体験
実際の現場で作業に取り組みます。
スタッフの丁寧な指導でがあるので
安心して行うことができます。
気になることは何でも遠慮なくご相談下さい。
5.面接
履歴書(顔写真付き)と
ハローワークの紹介状と、あれば職務経歴書
をご持参ください。
その方に会った働き方をご提案させていただ
きます。
ご希望や要望をお伝えください。
6.内定
障がい福祉サービス受給者証の
申請をしていただきます。
既にお持ちの場合は申請の必要はありません。
7.採用
障がい福祉サービス受給者証が発行されたら、雇用契約を結び利用を開始いただきます。
利用開始後も、スタッフが定期的に面談を行いながら、安心して働ける環境を整えていきます。
作業内容や勤務時間についても、無理のない範囲でご相談のうえ決定いたします。
一人ひとりの目標やペースに合わせた、継続的な就労支援を行ってまいります。
よくある質問
新入社員時の研修はどのような感じで行われるのですか？4
当社では、入社いただいてから最長で3ヶ月間、机上研修や路上研修を実施いたします。
研修は当社教育部門の育成トレーナーが一人一人丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
ちなみに、その間の給与も保障されます。（仮）
新入社員時の研修はどのような感じで行われるのですか？3
当社では、入社いただいてから最長で3ヶ月間、机上研修や路上研修を実施いたします。
研修は当社教育部門の育成トレーナーが一人一人丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
ちなみに、その間の給与も保障されます。（仮）
新入社員時の研修はどのような感じで行われるのですか？2
当社では、入社いただいてから最長で3ヶ月間、机上研修や路上研修を実施いたします。
研修は当社教育部門の育成トレーナーが一人一人丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
ちなみに、その間の給与も保障されます。（仮）
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